📰 उत्तराखंड में UPNL कर्मचारियों के लिए नया अनुबंध मॉडल तैयार, मिल सकती है बड़ी राहत

Editor@login May 6, 2026

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देहरादून: उत्तराखंड में UPNL (उपनल) कर्मचारियों को लेकर एक अहम अपडेट सामने आया है। राज्य सरकार ने कर्मचारियों के लिए नया कॉन्ट्रैक्ट सिस्टम तैयार कर लिया है, जिससे लंबे समय से चली आ रही समस्याओं के समाधान की उम्मीद जताई जा रही है।

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, कार्मिक विभाग ने पुराने अनुबंध को समाप्त करते हुए एक संशोधित ड्राफ्ट तैयार किया है। इस ड्राफ्ट को आगे की मंजूरी के लिए वित्त विभाग को भेज दिया गया है।

नए अनुबंध में कर्मचारियों की प्रमुख मांगों को ध्यान में रखते हुए कई महत्वपूर्ण बदलाव प्रस्तावित किए गए हैं—

पहले विवादित रही शर्तों को हटाया गया है
नई शर्तों को सरल और कर्मचारी हितैषी बनाया गया है
अकुशल, अर्द्धकुशल और कुशल जैसी श्रेणियां समाप्त की जा सकती हैं
कर्मचारियों को उनके पद के अनुसार वेतन और पहचान मिलने की व्यवस्था होगी

यदि यह नया अनुबंध लागू होता है, तो कर्मचारियों को कई तरह के लाभ मिल सकते हैं—

वेतन में असमानता खत्म होने की संभावना
नौकरी में स्थायित्व और अधिकारों में बढ़ोतरी
“समान काम के लिए समान वेतन” लागू होने का रास्ता साफ
कर्मचारियों के खिलाफ एकतरफा कार्रवाई नहीं की जा सकेगी
किसी भी निर्णय से पहले अपनी बात रखने और अपील करने का अधिकार मिलेगा

सरकारी सूत्रों के मुताबिक, यह प्रस्ताव अभी प्रक्रिया में है और अंतिम मंजूरी के बाद इसे जल्द ही लागू किया जा सकता है। उत्तराखंड सरकार का यह नया अनुबंध मॉडल UPNL कर्मचारियों के लिए एक बड़ा बदलाव साबित हो सकता है। इसके लागू होने पर हजारों कर्मचारियों को वेतन, अधिकार और नौकरी की सुरक्षा के मामले में सीधा फायदा मिलने की उम्मीद है।